Célébrer les parcours, souligner les personnes

Chez Doucet, chaque départ à la retraite marque bien plus qu’une fin de carrière. C’est un moment pour reconnaître un parcours, des années d’engagement… et les liens tissés au fil du temps.

Une tradition bien ancrée : prendre le temps de souligner

Lorsqu’un membre de l’équipe prend sa retraite, on s’arrête. Littéralement.

Le matin, collègues et ami·e·s se rassemblent autour de beignes et de café. Un moment simple, mais sincère, pour échanger, se remémorer et remercier.

Pour celles et ceux qui cumulent 20 ans et plus, une tradition s’ajoute : un livret souvenir circule dans l’équipe. Chaque page se remplit de messages, d’anecdotes et de bons mots. Un condensé d’années partagées, à relire longtemps après.

40 ans de carrière : un moment marquant

En mars 2026, l’équipe a souligné les 40 ans de carrière de Richard.

Pour l’occasion, les collègues ont ajouté leur touche : des t-shirts à son image, remplis de clins d’œil et de blagues qui n’appartiennent qu’à l’équipe.
Un geste simple, mais chargé de sens.

La journée s’est conclue autour d’un 5 à 7, réunissant famille et collègues dans une ambiance conviviale. Un moment pour célébrer, ensemble, une carrière bien remplie.

Plus qu’un emploi : des liens durables

Ces moments illustrent bien ce qui fait la culture Doucet.

Au-delà du travail, il y a les relations. Celles qui se bâtissent au quotidien, dans les projets, les défis et les réussites partagées.

Prendre le temps de souligner un départ, c’est reconnaître l’apport d’une personne, mais aussi l’empreinte qu’elle laisse dans l’équipe.

Et surtout, c’est rappeler que derrière chaque machine, il y a des gens. Des parcours. Et des histoires qui méritent d’être célébrées.