Offre d'emploi

Directeur.trice de l'ingénierie

Depuis 1974, nous concevons, fabriquons et intégrons des machines spécialisées pour la 2ᵉ transformation du bois. Exportateurs depuis de nombreuses années, nous développons actuellement de nouveaux marchés en Europe et ailleurs. Relevant du Président‑directeur général, le directeur de l’ingénierie sera responsable de diriger les équipes techniques (30 personnes), d’établir la cédule des projets, de piloter l’innovation et la R&D, de gérer des projets complexes et d’envergure, de déployer la conception standardisée et modulaire et d’assurer le lien stratégique entre l’ingénierie, la production et les ventes.

Tes principales tâches seront :

• Superviser les équipes techniques (mécanique et automatisation) afin d’assurer la performance, la cohérence technique et la fiabilité des machines sur mesure;
• Élaborer une cédule structurée permettant d’établir un délai final de livraison réaliste et procéder au lancement officiel du projet;
• Définir l’évolution technologique des équipements (automatisation, connectivité, optimisation des procédés) et assurer une veille sur les normes du secteur;
• Piloter l’ensemble du cycle de développement des produits, de l’avant‑projet et l’analyse des besoins clients jusqu’à la mise en service industrielle;
• Déployer une approche de conception modulaire et standardisée afin d’optimiser les coûts de production et de réduire les délais de fabrication;
• Collaborer étroitement avec la production et les ventes afin d’assurer un transfert de connaissances fluide et garantir l’alignement technique des projets;
• Travailler en synergie avec l’équipe du service après‑vente pour soutenir la résolution d’enjeux techniques, favoriser l’amélioration continue et alimenter le retour d’expérience dans la conception;
• Piloter la résolution de problématiques techniques complexes, tout en contribuant à l’innovation et à l’amélioration continue des procédés internes;
• Définir et suivre les indicateurs de performance;
• Contribuer activement aux travaux du comité de direction et participer aux décisions stratégiques de l’entreprise;
• Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines de ton département (embauche, formation, évaluations de rendement, etc.);
• Soutenir, au besoin, des analyses techniques stratégiques en tant qu’expert métier.

Tu as le profil recherché :

• Tu es ingénieur de formation (génie mécanique, industriel ou bois);
• Tu cumules un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie de machines, de manutention ou d’équipements industriels complexes;
• Tu possèdes une solide expertise en mobilisation d’équipes techniques;
• Tu connais les procédés de transformation du bois et les technologies de contrôle informatisé;
• Tu es expérimenté en amélioration continue et optimisation des procédés d’ingénierie;
• Tu es à l’aise en anglais;
• Tu démontres une capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Date de début : dès que possible

Repousse les limites de la productivité

Donne un sens à ton travail et contribue à quelque chose de plus grand que toi! Chez Doucet, c'est en équipe et un projet à la fois, que nous aidons nos clients à repousser les limites de leur productivité.

Rejoins-nous pour bâtir TA carrière avec une équipe dynamique!

*Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception.
*L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.

Responsable des ressources humaines
💻 emplois@doucetinc.com
📞 819 367-2633, 224